Te firmy oprócz niezłej wypłaty zapewniają pracownikom wypasione świadczenia dodatkowe

Zatrudniając się w Google, nie musisz spędzać czasu na wymyślaniu "co by dziś zjeść". W firmie masz zapewnione darmowe, zróżnicowane posiłki.

#2. Airbnb daje 2000 dolarów rocznie na podróże

Pracownicy Airbnb otrzymują dwa tysiące dolarów z przeznaczeniem na podróże. Dodatkowo mogą liczyć na darmowe noclegi w obiektach z listy firmy.

#3. Facebook ma parkingowego

Podjeżdżasz do biura, wręczasz parkingowemu kluczyki i idziesz prosto do pracy. Nie musisz się stresować, czy i gdzie znajdziesz miejsce do zaparkowania i ile czasu ci to zajmie. Posiadacze samochodów elektrycznych mogą liczyć na darmowe ładowanie.

#4. Tesla wypożycza samochody

Elon Musk wypożycza swoim pracownikom samochody, aby mogli nimi dojeżdżać do pracy. Czasem pozwala je wykorzystywać również w weekendy.

#5. Reebok stawia na sport

Reebok opłaca swoim pracownikom zajęcia z CrossFitu.

#6. Genentech kusi fryzjerem

Firma biotechnologiczna zapewnia opiekę medyczną i dentystyczną, a do tego dorzuca darmowe zabiegi w spa i fryzjera. Również za darmo wymyją twój samochód.

#7. Twitter - akupunktura

Oprócz darmowych posiłków, zajęć jogi i pilates oraz usług pralniczych, zatrudnieni przez giganta social mediów mogą się poddać akupunkturze albo brać udział w zajęciach z improwizacji.

#8. Goldman Sachs zwraca koszty operacji

I to nie byle jakiej operacji, tylko procedury zmiany płci, i robi to już od 2008 roku.

#9. Netflix przyjazny dla rodziców

Netflix zapewnia roczny płatny urlop macierzyński lub tacierzyński swoim pracownikom. Jeśli zatrudniony chce w tym czasie pracować na pół etatu, może sobie przysługujące wolne wykorzystać w późniejszym terminie.

#10. Spotify pomaga finansowo w mrożeniu komórek jajowych

To kolejna firma przyjazna rodzicom. Pokrywają koszty zamrożenia komórek jajowych, opieki medycznej nad kobietami w ciąży i zapewniają półroczny, płatny urlop macierzyński. Mamy małych dzieci mogą pracować zdalnie i w wybranych przez siebie godzinach.

#11. Twillo dla czytelników

Twillo daje każdemu pracownikowi czytnik Kindle oraz 30 dolarów miesięcznie na zakup książek.

#12. Burton dla narciarzy

Firma produkująca wszystko dla miłośników białego szaleństwa daje swoim pracownikom darmowe karnety narciarskie. W dniach, w których panują świetne warunki narciarskie pracownicy dostają dzień wolny, żeby jak najlepiej wykorzystać czas na nartach czy snowboardzie.